nos valeurs_

Les principes qui guident notre façon d’être, de faire et d’accompagner les équipes et les Organisations avec lesquelles nous travaillons.

autonomie_

Parce qu’il est crucial de passer de la subordination à la subsidiarité pour garantir l’engagement, la responsabilisation et la libération des potentiels.

Nous la vivons au sein de notre collectif. Cette valeur guide également le travail avec nos partenaires.

Nous mesurons le succès à la vitesse à laquelle nos clients sont capables de se passer de nos services.

congruence_

Parce que c’est important qu’au quotidien, les actes soient alignés avec les paroles.

Nous valorisons le courage de mettre sur la table les tensions que nous observons chez nous et chez nos partenaires.

Ce que l’on met en place chez nos clients, nous l’avons expérimenté nous-mêmes en interne.

exploration_

Parce que pour nous la curiosité et l’ouverture d’esprit sont des véritables façons de vivre qui permettent d’actualiser en continu nos croyances et de rester connecté.e à l’autre.

Nous croyons que c’est dans l’action qu’on apprend et que l’on s’améliore.